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L. CC. DEL TRABAJO

Objetivos
Plan de estudios
  • Complementos de formación

Titulación extinguida: sin docencia ni evaluación. Último curso evaluable: 2014-2015

Matrícula 2014/2015
  • Convalidaciones
  • Libre configuración
Fechas exámenes 2014-2015
  • Normativa exámenes
Calendario académico 2014-2015

Profesorado (Directorio UR)
FAQs

Programas de asignaturas de cursos anteriores
. Plan de estudios 2013/2014
. Complementos 2013/2014
. Plan de estudios 2012/2013
. Complementos 2012/2013
. Plan de estudios 2011/2012
. Complementos 2011/2012
. Plan de estudios 2010/2011
. Complementos 2010/2011
. Plan de estudio 2009/2010
. Complementos 2009/2010


Otras titulaciones en red
Lic. en H. y CC. de la Música
.
 

Titulación extinguida: sin docencia ni evaluación. Último curso evaluable: 2014-2015

PLAN DE ESTUDIOS

Normativa:

- Directrices Generales propias de la titulación : BOE 23/10/1999
- Complementos de Formación: BOE 19/09/2000
- Plan de Estudios de la UR: BOE 10/04/2001
- Determinación del nivel de correspondencia al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) y al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC): BOE 22/02/2016

Requisitos para la obtención de título:

   La licenciatura de Ciencias del Trabajo es una titulación de sólo segundo ciclo. Créditos totales de la titulación:120.

- Troncales: 60 créditos
- Obligatorios: 25,5 créditos
- Optativos: 22,5 créditos
- Libre Elección: 12 créditos

Titulación extinguida: sin docencia ni evaluación.
Último curso evaluable: 2014-2015

Calendario de extinción de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Año
Cursos con docencia
Cursos evaluables
Complementos de formación en Red con docencia
Complementos de formación en Red evaluables
2011-2012
1º Y 2 º
1º Y 2 º
CFR
CFR
2012-2013
1º Y 2 º
CFR
CFR
2013-2014
1º Y 2 º
CFR
2014-2015
2 º
CFR

A efectos de este calendario de extinción, las asignaturas que forman parte de la oferta de Complementos de Formación en Red tendrán la consideración de asignaturas de 2º curso. Las asignaturas que integran la oferta de Complementos de Formación Presencial, se extinguirán según el calendario previsto para ellas en los planes de estudio de carácter presencial de los que forman parte.

A efectos de este calendario de extinción, las asignaturas optativas tendrán la consideración de asignaturas de 2º curso.

Condiciones excepcionales para poder solicitar la evaluación por compensación de asignaturas de Diplomaturas, Licenciaturas e Ingenierías en proceso de extinción; amplía la información en Evaluación por Compensación.

Plan de estudios

CURSO ACADÉMICO 2014-2015

PRIMER CURSO (sin docencia y sin evaluación)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO

ASIGNATURAS
(sin docencia desde el curso 2012/2013, último curso evaluable 2013/2014)

CARÁCTER
CRÉDITOS
2111001
AUDITORÍA SOCIOLABORAL
Troncal
4'5
2111002
Troncal
4'5
2111003
ECONOMÍA DEL TRABAJO I
Troncal
6
2111004
POLÍTICAS SOCIOLABORALES I
Troncal
6
2111005
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES I
Troncal 
4'5
2111006 
TEORÍA DE LA NEGOCIACIÓN 
Troncal 
4'5 

PRIMER CURSO (sin docencia y sin evaluación)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
(sin docencia desde el curso 2012/2013, último curso evaluable 2013/2014)
CARÁCTER
CRÉDITOS
2111007
AUDITORÍA SOCIOLABORAL II
Troncal
4'5
2111008
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA II
Troncal
4'5
2111009
ECONOMÍA DEL TRABAJO II
Troncal
6
2111010
POLÍTICAS SOCIOLABORALES II
Troncal
6
2111011
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES II
Troncal 
4'5
2111012
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Troncal 
4'5 

SEGUNDO CURSO (sin docencia)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
(sin docencia desde el curso 2013/2014, último curso evaluable 2014/2015)
CARÁCTER
CRÉDITOS
2112001
DEMOGRAFÍA Y DESARROLLO ECONÓMICO
Obligatoria
6
2112002
GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
Obligatoria
4,5
2112003
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
Obligatoria
6
2112005
Obligatoria
4,5


SEGUNDO CURSO (sin docencia)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
(sin docencia desde el curso 2013/2014, último curso evaluable 2014/2015)
CARÁCTER
CRÉDITOS
2112004
SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
Obligatoria
4,5

ASIGNATURAS OPTATIVAS. ITINERARIOS CURRICULARES
Itinerario 1: Acción Laboral y Sindical (sin docencia)
CÓDIGO
ASIGNATURA
(sin docencia desde el curso 2013/2014, último curso evaluable 2014/2015)
CRÉDITOS
CUATRIMESTRE
2113004
EMPRESA Y SEGURIDAD SOCIAL
4,5
1
2113009
4,5
2
2113008
TRABAJO Y EMPLEO PÚBLICO
4,5
2
2113007
INCUMPLIMIENTO DE LEGISLACIÓN LABORAL
4,5
2
2113006
MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4,5
2
Itinerario 2: Recursos Humanos (sin docencia)
CÓDIGO
ASIGNATURA
(sin docencia desde el curso 2013/2014, último curso evaluable 2014/2015)
CRÉDITOS
CUATRIMESTRE
2113010
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
4,5
2
2113012
COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZATIVA
4,5
1
2113011
PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE RR.HH.
4,5
2
2113017
LA DIRECCIÓN DE RR.HH. EN LA EMPRESA PÚBLICA
4,5
2
2113014
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RR.HH.
4,5
2